מכנסי עבודה דגמח

יתרונותיהם של בגדי עבודה במתן מענה על סיכונים

סיכון פיזי: במקומות תעשייה, ייצור ובנייה, יתכנו סיכונים פיזיים כמו נפילה מגובה, חומרים מסוכנים, עצמים כבדים וכו’. לביגוד המיוצר מחומרים עמידים ומוגנים יש יכולת להפחית את הסיכון לחשיפה לגורמי סיכון פיזיים.

סיכון כימי: בעבודות המערבות מגע עם חומרים מסוכנים, כמו חומרים רעילים או כימיקלים, בגדי עבודה ייעודיים יכולים להגן על העור מפני חשיפה. הם מיוצרים מחומרים עמידים לחומרים כימיים כדי להפחית את החשיפה לחומרים מסוכנים (בהתאם לתקן על פיו מיוצרים).

סיכון תרמי: בעבודות המערבות חשיפה לטמפרטורות קיצוניות, בגדי עבודה ייעודיים מספקים בידוד תרמי והגנה על העובדים מפני חום או קור קיצוני.

למה מכנס עבודה דגמח נותנים את המענה המיטבי לכל אלה בהשוואה למכנסיים אחרים?

ביגוד המותאם לסוג ולאופי העבודה של הלובש, מקל על ביצוע המטלות השונות האופייניות למקצוע ותומך בפעילויות שהעובד נדרש להן, גם בפן הפונקציונלי וגם בפן הבריאותי והבטיחותי.

יתרונותיהם של מכנסי דגמח עבודה טמונים בבדים מהם עשויים, בגזרה והעיצוב שלהם, ובכיסיהם המרובים:

נוחות: חשוב שהמכנס יהיה נח ללבישה, יאפשר חופש תנועה מקסימלי, לא יהיה צמוד מדי או עשוי מבד נוקשה או כבד מדי (כמו מכנסי ג’ינס למשל), אך גם לא יהיה רחב מדי ומתנפנף באופן שמזמין תקלות ותאונות בגלל היתפסות  הבד באובייקטים הנמצאים בסביבת העבודה.

דגמ”ח איכותי עשוי מבדים נושמים ואווריריים, קלי משקל אך עמידים וחזקים, ומכיל כיסים רבים בגדלים ובמיקומים שונים, שיאפשרו לעובד לנשוא חפצים בשימוש תדיר בתוך הבגד ובכך לשחרר את ידיו.

בטיחות ובריאות העובד: מכנסי דגמ”ח מספקים רמה מסוימת של בידוד והגנה מפני התזה או נזילה של חומרים מסוכנים למיניהם (למשל, חומצות וחומרים מאכלים, נוזלים חמים, דבקים וכד’). עליהם להיות בעלי עמידות גבוהה בפני קרעים וגם בפני כביסות מרובות, ולעיתים, עליהם להיות מיוצרים מבדים ייעודיים המקנים עמידות בפני אש או תנאי מזג האוויר.

בגדי עבודה ייעודיים מעניקים הגנה מפני סיכונים ופציעות במקום העבודה. הם יכולים לכלול חומרים אשר מגנים על העור מפני חומרים מסוכנים, תנאי אקלים קיצוניים או פציעות ממכשולים פוטנציאליים במקום העבודה.

הגנה על בגדי הגוף: בגדי עבודה ייעודיים יכולים להגן על הבגדים הנלבשים מתחת, מפני חשיפה למזהמים כמו חומרים רעילים, שמנים או חומרים כימיים, ובכך להאריך את חיי הבגדים האישיים של העובד ולמנוע צורך בהחלפתם התכופה.

נוחות: בגדי עבודה מיוצרים באופן שמתאים לסוג העבודה המתבצעת, ובכך מספקים נוחות מוגברת לעובדים. הם עשויים מחומרים נושמים, גמישים ומתרחבים המספקים חופש תנועה בזמן העבודה.

זהות חזותית: בגדי עבודה ייעודיים מציגים את זהות העסק באמצעות הצגת לוגואים או צבעים מסוימים שמזהים את החברה או את הארגון או אפילו את צוות או מחלקה ספציפית.

בשורה התחתונה

בחירת בגדי עבודה מתאימים דורשת התייחסות לסוג העבודה, לסיכונים המקצועיים ולדרישות המקצועיות של העובדים. יש לבחון את הבגדים בקפידה, לבחון את רמת איכותם ולבדוק אם הם מתאימים במדויק לצרכים המיוחדים של מקום העבודה והעובדים.

בגדי עבודה כאמצעי למיתוג ואחידות

בנוסף לתפקידם הבטיחותי והפונקציונלי, בגדי עבודה יכולים לשמש ככלי למיתוג ויצירת אחידות במקום העבודה. כאשר כל עובד לובש בגדי עבודה ייחודיים המותאמים לחברתו או לארגון שבו הוא עובד, ניתן ליצור אווירה של שייכות.

בגדי עבודה מיוחדים עם לוגו, צבעים או סמלים מזהים מאפשרת לזהות בקלות את העובדים של החברה או הארגון.

שימוש בבגדי עבודה מודפסים עם שם החברה או סמלים המזהים את הארגון יכול ליצור מראה מקצועי ולהעניק יוקרה לצוות. מדובר באמצעי לביטוי ייחודיות זהות החברה בעולם.

בגדי עבודה משלבים את ערכי וחזון החברה או הארגון בעיצובם. לדוגמה, אם החברה מקדשת ערכים סביבתיים, ניתן להשתמש בבגדי עבודה עם חומרים מתקדמים וידידותיים לסביבה, כך שהבגדים משקפים את המדיניות הארגונית.

השימוש בבגדי עבודה ייעודיים מאפשר ליצור מראה מקצועי, לקדם אחידות וזהות מוסדית, ולהקנות יוקרה לארגון. בנוסף, הם מאפשרים לעובדים לזהות אחד את השני ולהרגיש חלק מהצוות המשותף.

אספקת בגדי עבודה

מוסדות ובתי עסק הבוחרים לצייד את עובדיהם בבגדי עבודה, מגלים מהר מאד שמדובר במטלה המתווספת לרשימת המטלות שיש להם ממילא, כי מעבר לרכישה הראשונית של הבגדים, צריך גם לתחזק ולתקן אותם, לכבס ולספוג עלויות של בלאי גבוה.

בעיקר כאשר מדובר בצוות עובדים גדול, מומלץ להעביר את הנושא לטיפולו של ספק חיצוני מומחה ומקצועי, על מנת להבטיח טיפול מתאים ולהסיר את הדאגה מהמעסיק.